PLATO helpt organisaties door onderzoek, ontwikkeling en advisering om het beste uit organisaties naar boven te halen, leertrajecten vorm te geven en wegen uit te zetten die leiden naar verdere verbetering. Steeds meer organisaties erkennen het belang van de integratie van leren en werken en van het optimaliseren van de kwaliteiten van de werk­omgeving als leeromgeving. Zij moeten hun competenties steeds verder ontwikkelen, verbeteren en vernieuwen om bij te blijven in de kenniseconomie. Kennisuitwisseling en communicatie vervullen daarbij een belangrijke functie.