Telefoon:	+31 (0)71 527 3842
E-Mail:	haarsvd@plato.leidenuniv.nl
Faculteit / Onderdeel:	PLATO
Werkadres:	Pieter de la Court gebouw Wassenaarseweg 52 2333 AK Leiden Kamernummer 5A23

---

Selma van der Haar (1975) rondde in 2001 haar studie aan de Universiteit Leiden bij de vakgroep Opleiding en Voorlichting in Organisaties (OVO) in duale vorm af. Daarna is zij gaan werken als opleidingskundig adviseur. Sinds februari 2003 is ze verbonden aan PLATO. In haar werk draagt ze graag bij aan het ontwikkelen van een rijke leeromgeving in een onderwijssituatie of organisatiecontext, die mensen aanspreekt en motiveert voor ontwikkeling. Op dit moment doet ze dit met name in het veld van de rampenbestrijding en crisisbeheersing. Sinds juli 2007 werkt ze part-time aan een promotieonderzoek met als centraal thema ‘teamleren in ad hoc multidisciplinaire actie teams’.

Recente projecten

• Opleidingskundige ondersteuning van het team van de Veiligheidsregio Kennemerland dat multidisciplinaire opleidingen, trainingen en oefening organiseert.
• Participatie in het kernteam van het ontwikkeltraject voor Procesmanagers Oefenen in de crisisbeheersing en rampenbestrijding en uitvoering van de rol van leermanager en evaluator.
• Inrichten van het Steunpunt Effectief Oefenen, een steunpunt voor professionals die zich bezighouden met oefenen voor de rampenbestrijding; het ontwikkelen van instrumenten ter ondersteuning van het ontwerpen van deze oefeningen.
• Participatie in het project Self Evaluation in Adult Life Long Learning (SEALLL): begeleiden van managers bij het opzetten van zelf-evaluatieprojecten en het inventarisateren en bundelen van evaluatiemethoden.
• Verzorgen van een train-de-trainertraject voor interne docenten van een instelling voor gezinsvoogdij.

Publicaties

• Van der Haar, S., Segers, M., & Jehn, K.A. (2011). Measuring emergency management performance. Working paper.
• Segers, M.R.S., & Van der Haar, S. (in press). The experiential learning theory: Kolb and Boud. In F. Dochy, D. Gijbels, M.R.S Segers, and P. Van den Bossche (eds.). Building blocks for training and professional development programs. Routledge.
• Zonneveld, A., Van Lakerveld, J., Van der Haar, S., Dekker-Regelink, M., & Rozendal, J. (2009). Exercise as a profession. Manual for the process management of exercises for crisis management (Original title: Oefenen als professie. Handboek procesmanagement oefenen voor crisisbeheersing en rampenbestrijding). Garant: Antwerpen – Apeldoorn.
• Van der Haar, S., Jehn, K.E. & Segers, M.R.S (2008). Towards a model for team learning in multidisciplinary crisis management teams. International Journal of Emergency Management, 5 (3/4), 195-208.
• Van Lakerveld, J., Van der Haar, S, & Wartna, S. (2008). The professional development of planners, developers, and managers of crisis team exercises. International Journal of Emergency Management, 5 (3/4), 209-218.
• Gussen, I, & Van der Haar (2008). Supervising students (Original title: Begeleiding van duale studenten). In: Wijngaarden, P. van. (red.). Over the bridge. Conversation about working, research and learning in dual scientific research (Original title: Over de brug. Discours over werken, onderzoeken en leren in het duaal wetenschappelijk onderwijs). Performa: Rotterdam.
• Van der Haar, S., Kats, E., Sonderen, W. van & Wijngaarden, P. van (2008). Praktijkvoorbeelden van duaal wetenschappelijk onderwijs (Practical examples of dual scientific education). In: Wijngaarden, P. van. (red.). Over the bridge. Conversation about working, research and learning in dual scientific research (Original title: Over de brug. Discours over werken, onderzoeken en leren in het duaal wetenschappelijk onderwijs). Performa: Rotterdam.
• Glastra, F. J., Van der Haar, S., Lens, M. E., & Schedler, P. E. (Red.) (2004). Loose couplings. About making labour, organizations, and environment flexible (Original title: Losse koppelingen: Over flexibilisering van arbeid, organisaties en leefwereld). Den Haag: Elsevier Bedrijfsinformatie.
• Kan, C.A. van & Van der Haar, S. (2004). Making flexible within the borders of manipulability; towards a contextual approach of organizational change (Original title: Flexibilisering binnen de grenzen van de maakbaarheid; naar een contextuele benadering van organisatieverandering). In: Loose couplings. About making labour, organizations, and environment flexibel (Original title: Losse koppelingen: Over flexibilisering van arbeid, organisaties en leefwereld). Den Haag: Elsevier Bedrijfsinformatie.