Mensen willen hun klanten niet bedriegen, ook al helpt het om winst te maken. Ze zijn liever eerlijk. Dat verwachten ze ook van hun collega’s en leidinggevenden.

Waaróm vinden mensen het zo belangrijk bij een morele organisatie te horen? ‘Onder andere omdat het afstraalt op henzelf’, meent prof.dr. Naomi Ellemers. ‘Als er op een feestje wordt gezegd dat jouw bedrijf geld heeft verduisterd of chemisch afval heeft gedumpt, dan is dat vervelend, ook al heb je er zelf niks mee te maken.’ Het is alleen niet altijd zo duidelijk welk gedrag moreel juist is. Praktijken die binnen het bedrijf als verantwoord en rechtvaardig worden gezien, kunnen door de buitenwereld als immoreel worden bestempeld.

Ellemers confronteert ons met morele dilemma’s en de gevolgen van de wens om bij een “morele” organisatie te horen.

Prof.dr. Naomi Ellemers is hoogleraar Sociale psychologie van de Organisatie, verbonden aan het Instituut Psychologie, Faculteit der Sociale Wetenschappen.

Zaterdag 11 februari 2012
Kamerlingh Onnes Gebouw
Steenschuur 25, Leiden
14.15 uur – 15.15 uur