Romy van der Lee
- Promovendus
- Groepsprocessen
- Moraliteit
- Competentie
- Motivatie
- Psychofysiologie
| Telefoon: | +31 (0)71 527 6762 |
|---|---|
| E-Mail: | ravanderlee@fsw.leidenuniv.nl |
| Faculteit / Onderdeel: | Faculteit der Sociale Wetenschappen, Instituut Psychologie, Sociale en Organisatiepsychologie |
| Werkadres: |
Pieter de la Court gebouw Wassenaarseweg 52 2333 AK Leiden Kamernummer 2A11 |
Romy van der Lee studeerde in 2007 af (Cum Laude) aan de Research Master in Social Psychology aan de Vrije Universiteit Amsterdam. Haar afstudeeronderzoek ging over de rechtvaardigheid van ostracisme (sociale exclusie). Dit onderzoek heeft zij uitgevoerd in de VS, Purdue University. Vervolgens heeft zij enige tijd als docente Psychologie en Communicatiewetenschap aan de Vrije Universiteit Amsterdam gewerkt. Momenteel werkt ze als promovendus bij de sectie Sociale en Organisatiepsychologie aan de Universiteit Leiden onder begeleiding van Naomi Ellemers en Daan Scheepers. Het onderwerp van haar promotieonderzoek is moraliteit, competentie en motivatie in groepscontexten.
Onderzoek
Het onderzoek is gericht op de motivationele effecten van verschillende dimensies waarop mensen beoordeeld worden (moraliteit, competentie). Mensen beoordelen en vergelijken zich continu met elkaar. In dit onderzoek wordt er gekeken naar hoe oordelen over de moraliteit en competentie van groepsleden de motivatie van de individuele groepsleden kan beïnvloeden. Daarbij wordt specifiek gekeken naar de fysiologische reacties (angst, uitdaging) die zulke oordelen tot gevolg hebben, en hoe deze vervolgens gedrag motiveren.
Onderwijs
- Thesis Supervision (Master Program S&O)
Publicaties
- Van der Lee, R., Van Leeuwen, E., & Hopman, P. (2007). See no evil, speak no evil: Responses to whistle-blowing. Manuscript ingediend voor publicatie.
Congrespresentaties
- Van der Lee, R., Van Leeuwen, E., & Hopman, P. (2007, April). See no evil, speak no evil: Responses to whistle-blowing. Poster gepresenteerd tijdens de Bi-annual meeting of the Social Psychologists of Indiana (SPI), Lafayette, IN, US.
Lidmaatschap in Professionele Organisaties
- Kurt Lewin Instituut (KLI)
- Associatie Sociaal Psychologische Onderzoekers (ASPO)
More Information about the Department of Social & Organizational Psychology
Voor meer info over de Sectie Sociale en Organisatiepsychologie (in het Engels), ga naar de website S&O.
For more information about the Department of Social and Organizational Psychology, please visit the website S&O.
2011
-
Lee, R.A., van der & Ellemers, N. & Scheepers, D.T. (2011)
De effecten van een moraliteits- (vs. competentie-) evaluatie op de motivatie van groepsleden: Een multimethodische benadering. In: Derks, B., Renes, R.J., Ruys, K., Ven, N., van de, Vliek, M. (Eds.), Jaarboek Sociale Psychologie 2010, pp. 247-254. Groningen: Aspo Pers.
(boekdeel - hoofdstuk)
2010
-
Lee, R.A., van der & Ellemers, N. (2010)
Streven naar succes en oneerlijkheid vermijden: Zelfregulatie strategieen die groepsleden gebruiken als ze worden beoordeeld op competentie en moraliteit. In: Prooijen, J.W., van, Renes, R.J., Derks, B., Stel, M., Vliek, M. (Eds.), Jaarboek Sociale Psychologie 2009, pp. 211-218. Groningen: Aspo Pers.
(boekdeel - hoofdstuk)