Serena Does
- Promovendus
- Sociale Psychofysiologie
- Intergroepsprocessen en Discriminatie
- Moraliteit
| Telefoon: | +31 (0)71 527 6761 |
|---|---|
| E-Mail: | doessrs@fsw.leidenuniv.nl |
| Faculteit / Onderdeel: | Faculteit der Sociale Wetenschappen, Instituut Psychologie, Sociale en Organisatiepsychologie |
| Werkadres: |
Pieter de la Court gebouw Wassenaarseweg 52 2333 AK Leiden Kamernummer 2A11 |
| Persoonlijke Homepage: | www.socialsciences.leiden.edu/psychology/organisation/so/staff/serenadoes.html |
Serena Does (foto: André van Haasteren) studeerde in 2007 af in Sociale en Organisatiepsychologie (cum laude) aan de Universiteit Leiden. Momenteel is zij als promovendus verbonden aan deze universiteit onder begeleiding van Prof. dr. Naomi Ellemers en dr. Belle Derks. Serena bestudeert de invloed van o.a. moraliteit op intergroepsrelaties. Hiervoor doet zij experimenteel, veld en psychofysiologisch onderzoek.
Onderzoek
Serena’s onderzoek is gericht op de effecten van groepswaarden, zoals moraliteit en competentie, op de houding van meerderheidsgroepsleden ten aanzien van sociale gelijkheid en (de opkomst van) etnische minderheden . Het doel is om manieren te vinden om hoge status groepsleden te motiveren zich in te zetten voor gelijke kansen voor, en de opwaartse mobiliteit van, lage status groepsleden en zo meer positieve intergroepsrelaties te bewerkstelligen.
Onderwijs
- Tutor Academische Vaardigheden (1e jaars vak)
- Beoordeling en Beïnvloeding: Stereotyperen (2e en 3e jaars vak)
- Begeleidster Bachelor Scriptie (3e jaars vak)
- Begeleidster Master Scriptie (4e jaars vak)
Internationale Publicaties
- Does, S., Derks, B., Ellemers, N., & Scheepers, D. (in press). At the heart of egalitarianism: How morality framing shapes cardiovascular challenge versus threat in whites. Social Psychology and Personality Science.
- Does, S., Derks, B., & Ellemers, N. (2011). Thou shalt not discriminate: How emphasizing moral ideals rather than obligations increases whites' support for social equality. Journal of Experimental Social Psychology, 47, 562-571.
Lidmaatschap in Professionele Organisaties
- Society of Personality and Social Psychology (SPSP)
- Kurt Lewin Instituut (KLI)
- Associatie van Sociaal-Psychologische Onderzoekers (ASPO)
Subsidies en beursen
2008 Mozaïeksubsidie (€ 180.000), van Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek (NWO)
2007 VSB beurs (€ 7.000), van VSB Fonds
Meer informatie over de Sectie Sociale en Organisatiepsychologie
Voor meer info over de Sectie Sociale en Organisatiepsychologie (in het Engels), ga naar de website S&O.
For more information about the Department of Social and Organizational Psychology, please visit the website S&O.
2011
-
Does, S.R.S. & Derks, B. & Ellemers, N. (2011)
Gelijkheid als ideaal versus verplichting: Effecten op cardiovasculaire reactie van autochtone Nederalnders. In: Derks, B., Renes, R.J., Ruys, K., Ven, N., van de, Vliek, M. (Eds.), Jaarboek Sociale Psychologie 2010, pp. 139-146. Groningen: Aspo Pers.
(boekdeel - hoofdstuk) -
Does, S.R.S. & Derks, B. & Ellemers, N. (2011)
Thou shalt not discriminate: How emphasizing more ideals rather than obligations increases Whites' support for social equality. Journal of Experimental Social Psychology, 47, pp. 562-571.
(artikel)
2010
-
Does, S.R.S. & Derks, B. & Ellemers, N. (2010)
Hoe het benadrukken van morele idealen (vs. verplichtingen) de steun van autochtone Nederlanders voor sociale gelijkheid vergroot. In: Projen, J.W., van, Renes, R.J., Derks, B., Stel, M., Vliek, M. (Eds.), Jaarboek Sociale Psychologie 2009, pp. 83-90. Groningen: Aspo Pers.
(boekdeel - hoofdstuk)