Nieuws

Vier promovendi voor Graduate School sociale psychologie

Het Kurt Lewin Instituut ontvangt 800.000 euro van de Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek (NWO). Met de financiële impuls kunnen vier PhD-studenten aan de slag. De Universiteit Leiden neemt deel aan deze Graduate School met daarin de 'fine fleur' van de Leidse Sociale en organisatiepsychologie.


Seksistische werksituaties veranderen vrouwen in ‘queen bees’

Wil je als organisatie meer vrouwen aan de top, dan lukt dat niet door simpelweg een paar vrouwen op topposities te zetten, stellen Leidse onderzoekers. Beter verander je de seksistische organisatiecultuur, want die zorgt voor ‘queen bee’-gedrag: vrouwen vechten voor hun eigen positie en niet voor hun seksegroep.


Naomi Ellemers KNAW lid

Prof.dr. Naomi Ellemers (Sociale en Organisatiepsychologie) is per 1 juni jl. lid van de Koninklijke Academie van Wetenschap-pen (KNAW) geworden. Zij zal op maandag 26 september 2011 geïnstalleerd worden.


Colloquia Sociale en Organisatiepsychologie

Op maandag 20 februari spreekt Dr. Tila Pronk van de Vrije Universiteit van Amsterdam. Zaal 1A27. Op donderdag 15 maart spreekt Dr. Niek Hoogervorst van de Erasmus Universiteit Rotterdam en op 25 april zal Prof.dr. Rik Pieters spreken. Op woensdag 16 mei zal Dr. Seger Breugelmans van Universiteit Tilburg spreken. Zodra de titels van de colloquia bekend zijn, zullen ze op deze site vermeld worden.


Psychologieprijzen 2010 voor masterscripties, artikel en docent

De winnaars van de jaarlijkse masterscriptieprijzen van het Instituut Psychologie zijn Florien Cramwinckel en Linda van Hooidonk. Promovenda Anne Miers schreef het beste artikel. Pascal Haazebroek sloeg zijn slag met het werkcollege Human Computer Interaction voor de prijs van de beste docent. Lees de juryrapporten!


Promoties 2010

18 November 2010, 15.00 uur, verdedigt N.Y.L. Oei (Psychology) haar proefschrift in het Academiegebouw, Rapenburg 73.


Eerste KNAW Merianprijs voor Naomi Ellemers

Naomi Ellemers, hoogleraar Sociale Psychologie van de Organisatie, krijgt de eerste KNAW Merianprijs voor vrouwen in de wetenschap voor haar excellente wetenschappelijk onderzoek en haar actieve inzet voor gelijke kansen voor vrouwen in de wetenschap.


Promotie Edwin Boezeman

Vrijwilligers zijn onmisbaar voor tal van organisaties. Toch is weinig bekend over werving en motivatie. Het benadrukken van het succes van een vrijwilligersorganisatie werkt averechts, omdat dit de indruk kan wekken dat er geen behoefte is aan nieuwe vrijwilligers, constateert Edwin Boezeman in zijn promotie-onderzoek.


Imitatie van non-verbale handelingen leidt tot links stemgedrag

Een politieke stem uitbrengen lijkt vaak een weloverwogen en bewuste keuze. Uit onderzoek van Fieke Harinck en haar collega Mariëlle Stel uit Utrecht blijkt echter dat kiezers zich in hun politieke voorkeur onbewust laten beïnvloeden. Het onderzoek verschijnt in ‘Experimental Psychology’.


Kleurrijk talent verovert wetenschap

Ze is vrouw, allochtoon, cum laude afgestudeerd en promovenda. Een bedreiging voor de gevestigde wetenschappelijke top? Serena Does, winnaar van een Mozaïeksubsidie, denkt dat meerderheidsgroepen ook gemotiveerd kunnen worden om juist met een positieve blik naar de opkomst van minderheden te kijken.


Subtiele discriminatie ondermijnt vrouw

'Vrouwen lijden meer onder subtiel seksisme dan onder openlijke sekse discriminatie. De subtiele vormen van discriminatie tasten het zelfbeeld aan, waardoor prestaties verslechteren. Slachtoffers kunnen daardoor het idee krijgen dat ze terecht zijn afgewezen', stelt sociaal-psycholoog Sezgin Cihangir.


Privé en werk: Samen sterk

Elianne van Steenbergen promoveert aan de Universiteit Leiden over werk-thuis facilitatie. Ze zegt: ‘Benader een moeder met een pasgeboren kind niet als een probleem, maar kijk juist naar de gezamenlijke voordelen.’